Det er viktig for oss i Equinor å følge nøye med på helsen, velferden og rettighetene til alle som berøres av vår virksomhet. Dette gjenspeiles i visjonen vår om null skader, innsatsen vår mot å bygge en inkluderende kultur og navneskiftet vårt.
Å respektere menneskerettigheter er avgjørende for eksistensgrunnlaget vårt som selskap og disse grunnleggende prinsippene er forankret i Equinors konsernverdier, etiske retningslinjer og retningslinjer for menneskerettigheter, vedtatt av styret i Equinor i 2015 og fornyet 6. mai 2020. I arbeidet vårt med menneskerettigheter søker vi kontinuerlig forbedring av våre prestasjoner og atferd.
Prioriteringsområder
Retningslinjene våre for menneskerettigheter forteller oss hvordan vi skal oppføre oss for å sikre at vi respekterer menneskerettighetene, og fastslår hva vi forventer av våre leverandører og andre forretningspartnere. Nedenfor er fire prioriteringsområder som vi har identifisert i retningslinjene.
Utrygge arbeidsforhold
Vi jobber for å sikre trygge og gode arbeidsforhold både i egen virksomhet og i forsyningskjeden.
Uetisk rekruttering av migrantarbeidere i forsyningskjeden
Vi jobber for etisk rekruttering av migrantarbeidere i forsyningskjeden, blant annet ved å adressere bruken av rekrutteringsgebyrer, bedrageri, tilbakeholdelse av dokumenter og begrensning av arbeideres bevegelsesfrihet.
Lønnstyveri og for lang arbeidstid i forsyningskjeden
Vi jobber for at arbeidere i forsyningskjeden skal få utbetalt det de har krav på, bl.a. ved å unngå tilbakeholdelse av lønn, og for at total arbeidsbyrde skal sikre forsvarlig balanse mellom arbeid og fritid og ikke føre til vedvarende utmattelse.
Negativ innvirkning på lokalsamfunn og urfolk som følge av bruk av land
Vi jobber for å respektere berørte lokalsamfunn i nærheten av våre operasjoner blant annet ved å forhindre og redusere innvirkning på lokale ressurser, urfolks rettigheter, og gjennom en bruk av landområder som søker å unngå at lokalbefolkning flyttes - av fysiske eller økonomiske årsaker
Ta opp ting som opptar deg
I Equinor har vi flere måter å ta opp ting på eller klage.
Dersom saken din haster, eller er knyttet til sikkerhet, skal du umiddelbart ringe oss på +47 51 99 00 00.
Vi har også en uavhengig etikkhjelpelinje tilgjengelig der alle som er involvert i eller berørt av aktiviteter kan varsle bekymringer. Vi kaller dette for etikkhjelpelinjen, ettersom den er knytte til arbeidet vårt for å handle på etisk, bærekraftig og samfunnsansvarlig måte, noe som omfatter respekt for menneskerettigheter. All informasjon som gis i denne hjelpelinjen er konfidensiell og anonym og tilgjengelig på 6 ulike språk.
Resultatene våre
Equinor produserer flere rapporter som er knyttet til arbeidet vårt for å kontinuerlig bygge inn menneskerettigheter og gjennomføre hensiktsmessige due diligence-prosesser for menneskerettigheter i henhold til vår måte å drive forretningsvirksomhet på. Følgende rapporter støtter dette arbeidet:
